Karantäntid: I första hand rekommenderas möjlighet till distansarbete. Om det inte är möjligt befrias tjänstgöraren från arbetstjänsten (sivariwebhändelse: Befrielse från tjänstgöring). Karantäntiden räknas som tjänstgöringstid och för karantändagarna betalas förutom dagpenning också måltidsersättning.